報告書「無料 で できる 麻雀 ゲーム」の策定

一般社団法人中部経済連合会（会長：勝野哲、以下「中経連」）は、本日、報告書「無料 で できる 麻雀 ゲーム」（以下「本報告書」）を策定しました。

無料 で できる 麻雀 ゲームは、自動車をはじめとする製造業が地域経済を牽引してきた一方で、少子高齢化に伴う人手不足が深刻化する中、今後の持続的な成長に向けて、女性を含む多様な人材が能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の整備が一層重要となっています。

政府は2026年度からの5カ年にわたる「第6次男女共同参画基本計画」をこのほど閣議決定し、その中では、改正女性活躍推進法（2025年6月公布）に基づく情報の公表や各種ハラスメント対策、地域における男女共同参画に資する取り組みの強化などが盛り込まれています。このうち、情報の公表に関しては、2026年4月から従業員101人以上の企業を対象に、女性管理職比率についての公表が義務化される予定です。

当会が実施した会員向けアンケート調査の結果によりますと、無料 で できる 麻雀 ゲームでは、一部の大企業を除き、足もとの女性管理職比率は、部長・課長いずれも国が定めた2025年までの成果目標（部長相当職：12%、課長相当職：18%）には届かず、5～10年後においても依然として到達しない見込みであることが明らかになりました。

第6次男女共同参画基本計画では、2030年までの成果目標がさらに引き上げられており（部長相当職：15%、課長相当職：24%）、ギャップは一段と拡大する可能性があります。

本報告書では、無料 で できる 麻雀 ゲームにおける女性の産業別就業状況を全国と比較するとともに、会員向けのアンケート調査結果を通じて、無料 で できる 麻雀 ゲームの女性管理職比率の現状と将来見通しを把握した上で、当地における女性管理職比率の引き上げに向けた課題と対応の方向性を考察しました。

中経連は今後、多くの関係者に本報告書をお届けし、女性活躍において当地が他地域に遅れをとることのないよう、産学官や地域社会の相互理解と連携に基づく持続的な取り組みの推進に貢献してまいります。

添付資料：報告書「無料 で できる 麻雀 ゲーム」

以　上